基本料金(労働顧問・給与計算)
労働顧問に含まれる業務
労働保険・社会保険・労使問題・採用等に関する各種相談全般
入退社時社会保険加入・喪失手続
労災保険、社会保険 各種申請・給付手続全般
顧問業務以外の単発業務を、通常よりお安い『顧問全額』にてご依頼いただけます。
給付計算に含まれる業務
給付計算(各種明細作成・納品まで一式)
賞与計算(各種明細作成・納品まで一式)
提携税理士により年末調整も可能です。
社員数 | 顧問料金 (手続代行+労務相談) |
給与計算 | ①+②セット |
---|---|---|---|
1~9人 | 20,000 | 10,000 | 30,000 |
10人~19人 | 30,000 | 20,000 | 45,000 |
20人~29人 | 40,000 | 30,000 | 60,000 |
30人~39人 | 50,000 | 40,000 | 70,000 |
40人~49人 | 60,000 | 50,000 | 90,000 |
50人以上 | 別途相談 |
※給与計算において、タイムカードの集計業務が発生する場合は別途相談が発生します。
※年度更新(労働保険)、算定(社会保険)は共に顧問料の1ヶ月分です。
その他単発業務
労働顧問契約をいただく場合は、すべての単発業務が通用料金よりお安い〝顧問金額〟にてご依頼頂けます。
※金額は目安です。業務員数等の条件、またご相談により変動する場合があります。
項目 | 顧問金額 | 通常金額 |
---|---|---|
就業規則本則作成 | 100,000円~ | 150,000円~ |
その他規定作成 | 30,000円~ | 50,000円~ |
規定の改定・変更 | ご相談により | ご相談により |
労働保険新規適用 | 30,000円~ | 50,000円~ |
社会保険新規適用 | 30,000円~ | 50,000円~ |
労働・社会保険新規適用(セット) | 50,000円~ | 80,000円~ |
助成金 | 受給額の10% | 受給額の20% |
各種調査立合費用 | 10,000円 | 20,000円 |
各種調査対応一式 | ご相談により | ご相談により |